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Project Manager Migration de fonds

Date de clôture  03/12/2021

Contexte de la mission
Le départementInformatique du Client (dépositaire), souhaite confier à une société extérieure une mission de Project Manager dans le cadre de la migration sur un nouvel outil de calcul des contraintes d’investissement.
Descriptif du rôle
En tant que dépositaire, le Client doit réglementairement contrôler les limites d’investissement des fonds pour lesquels il est dépositaire. Ces contrôles sont également opérés dans le cadre de prestation de service à la demande de sociétés de gestion.
SSGX, l’éditeur de l’actuel outil groupe MIG21 a racheté en 2018 la solution Front to back Charles Rivers (CRD) et décidé de basculer son offre sur ce dernier.
Après analyse, il a été finalement décidé d’implémenter le logiciel ALTO développé par Amundi Solution en
remplacement. La licence actuelle de MIG21 reste effective jusqu’à fin décembre 2021 avec, de fait, un planning contraint et exigeant.Une prolongation d’un trimestre est envisagée.
Le projet est par ailleurs pilote pour un déploiement sur le Cloud Microsoft Azure.
Le projet est constitué de 5 streams:
– Data
– Technique
– Rule Coding
– Workflow & Reporting
– Migration.
C’est pour le stream Migration qu’un Project Manager expérimenté est recherché.
Ce volet du projet consiste à préparer la migration des portefeuilles (planning, chronogramme, lotissement, outils de suivi, outils d’aide à la migration, gestion du changement,…), ainsi qu’à participer activement lors des phases de bascule.
Le stream migration est géré activement par la cellule de gestion du projet. Il s’agit d’un des stream« clé» du projet à court terme en raison des ambitions de planning. L’objectif est de migrer les 8000 fonds calculés actuellement dans MIG21 au plus tard Q1 2022.
Les reprises des données d’inventaire des portefeuilles et des règles d’investissement sont gérées respectivement par les streams Data et Rule Coding.
Sous la direction de la cellule de gestion de projet, le project manager migration sera amené à interagir avec tous les autres streams, ainsi qu’avec les utilisateurs.
Sa mission consiste à
 
  • Préparer la migration:
  • Définition du rétro-planning dans le cadre du planning déjà défini,
  • Préparation des chronogrammes de migration,
  • Identification des prérequis de migration en collaboration avec les autres streams ,
  • Coordination des streams pour valider les pré-requis,
  • Support à la mise en place et à l’adaptation du lotissement,
  • Support et mise en place d’outils de suivi des migrations,
  • Support et mise en place d’outils et de fichiers d’aide à la migration (potentiellement en collaboration avec l’éditeur),
  • Animation de répétitions de migrations,
  • Accompagnement au changement auprès des différentes entités,
  • Accompagnement à la prise en main des outils;
  • Participer activement aux phases de migration :
  • Animation des phases de migration,
  • Déroulé du chronogramme de migration,
  • Actions de migration en support du métier (reprise d’information métiers),
  • Participations aux week-ends de migration en Q1 2022 ;
  • Assurer le suivi et le reporting d’activité du stream ;
  • Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au respect du planning.
CONTRAINTES FONCTIONNELLES
La solution sera déployée au sein de 10 pays.
Les 8000 fonds et 17 000 règles devront être migrées au plus tard le 31/03/2022.
Une expérience conséquente > 10 ans dans des missions similaires et des projets d’envergure (>2000J) est indispensable.
Profil recherché
COMPETENCES FONCTIONNELLES & PARTICULIERES
 
  • Précédentes expériences réussies dans la gestion de projet et de migrations d’envergure
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Bonne connaissance du milieu de la finance et des fonds d’investissement
  • Esprit synthétique
  • Proactivité
  • Force de proposition
  • Bon relationnel
  • Langues étrangères : Français/Anglais
  • Parfaite connaissance des outils de la suite office
  • La maîtrise de MS Project est un plus.
PROFIL SPIRIT & séniorité
 
  • Project Manager
  • Senior

    Nexoris, sourcing de compétences pour les grands comptes, les cabinets de conseil et les ESN


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    Ce qu’ils pensent de nous

    Sébastien B., Consultant indépendant

     

    « J’interviens sur des missions en maitrise d’ouvrage sur la finance de marché depuis plus de 15 ans.

    J’ai rencontré Nexoris dés sa création en 2010. Outre son positionnement, ce que j’apprécie le plus ce sont les qualités de transparence et de sérieux sur le process de mise en relation avec le donneur d’ordre. Ces valeurs ont fait naitre une relation de totale confiance avec Nexoris, ce qui est primordial pour un indépendant.

    De surcroit la mise en place d’une qualification systématique de chaque profil par la vérification du CV et des références apporte une prime au positionnement chez un client de ma candidature par Nexoris. Pour toutes ces raisons essentielles pour un indépendant je recommande fortement Nexoris. »

    Martin, président fondateur de Esmoz.

     

    « Société de conseil spécialisée en tech et data, nous accompagnons nos clients pour faire de leurs projets novateurs des projets à impact opérationnel.

    Nous collaborons avec Nexoris depuis janvier 2020 via leur service de portage commercial auprès d’un leader de l’industrie bancaire à Paris. Un service de qualité, orienté client et réactif. 

    Globalement, nous sommes ravis de cette collaboration et recommandons Nexoris sans hésitation. Confiance, transparence et réactivité sont les maîtres mots qui définissent notre relation avec eux. « 

    Philippe André, dirigeant d’Apsydia.

     

    “Apsydia est un cabinet spécialisé dans les prestations Buy Side depuis 2008 et intervient auprès de ses clients
    Asset Manager sur des missions de Pilotage de projets, de Business Analysis ou de développement,
    principalement sur les fonctions Front-Office/Gestion, Trading, Middle-Office, Reporting, Compliance, Data,
    Risk.
     Les spécialistes de ce secteur, alliant compétences fonctionnelles et techniques sont très souvent des
    indépendants. Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous avons donc fait le choix de travailler en
    étroite collaboration avec Nexoris dans le but de proposer à nos clients les profils les plus adaptés : parfaite
    connaissance de « l’écosystème » des Asset Manager, expérience éprouvée du secteur d’activité, compétences
    sur les outils utilisés par nos clients.
     Nexoris est un relai efficace pour nous aider à sourcer des candidats de qualité. Nous recommandons Nexoris
    pour la rapidité du sourcing, les commissions de portages mesurées et le niveau de séniorité des candidats
    présentés.”

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    En 2021, notre chiffre d'affaires hors-taxes a dépassé 20 millions d'euros.

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