Conception / Réalisation Solar

Date de clôture 01/12/2021

Contexte de la mission

Le marché s’inscrit dans la trajectoire du plan de transformation du SI-RC pour la mise en œuvre du nouveau Système Central de Paiement via les composants GAA (Gestion des allocataires) et RDR (Référentiel Dossier Retraite) qui completeront à terme le remplacemepnt par SCP (paiement) de l’application Mainframe ALLURE actuellement en production.

Cette mise en œuvre est pilotée dans le cadre d’un programme de l’entité Individu, qui, outre le projet de construction de l’application elle-même, fédère et coordonne l’ensemble des chantiers connexes nécessaires (reprise des historiques, fiabilisation…) et impacts sur les autres composants du SI de la retraite complémentaire (briques métiers, décisionnels, Web-Retraite, Acquisition/Ged, Bureau, Référentiels nationaux…)

Ce programme couvre également tout le cycle de vie du système de paiement : de son développement à sa mise en production, en passant par la préparation du suivi de son exploitation quotidienne et du service rendu au client. Il inclut également une étape de migration des données de l’ancien système.

Descriptif du rôle

Une prestation positionnée sur l’UO « Conception-réalisation (« Solar ») est attendue pour une charge correspondant à 2 ETPs. Pour mener à bien cette mission, les principales tâches à effectuer sont : • Enrichit le dossier d’architecture de la brique, • Instruit, chiffre et développe les demandes de la backlog conformément aux règles d’architecture et aux normes en vigueur et en coordination avec les équipes fonctionnelles (fonctionnement Agile) • Effectue les reports des développement d’une version à l’autre, • Réalise et maintient les tests unitaires automatiques des développements réalisés, • Rédige des livrables (document de conception, guides d’installation des briques, dossiers exploitation,…), • Participe aux cérémonies (planning poker, stand up, rétrospective), • Prépare et anime conjointement avec l’équipe spécifications les démonstrations du logiciel produit • Automatise les tests commandés, • Instruit les demandes d’assistance, de corrections et d’évolutions mineures. • Crée et met à jour la documentation et toutes les informations utiles à la réversibilité vers les équipes internes du GIE Agirc-Arrco ou un autre prestataire • Participe à la formation (tutorat) des nouveaux collaborateurs : Accompagnement des nouveaux collaborateurs, revue du travail, tutorat

En complément des compétences attendues, nous prévoyons des modules de formation (cf. CCTP). Ces formations ne feront pas l’objet de facturation et sont donc à charge des titulaires. Il revient au prestataire de tenir compte de ces coûts de formation dans sa proposition financière.

Profil recherché

Compétences informatiques

Expérience de mise en œuvre du Framework Angular: Expert
Outils de développement (Eclipse, CVS, GIT, SVN, Maven, Jenkins) et pratique JIRA: Expert
Expérience en développement d’applications de gestion à forte volumétrie de données en Java/J2EE sur des architectures distribuées (N-tiers, SOA, Web services REST & SOAP): Expert
Conception technique d’applications de gestion dans un environnement à forte volumétrie (traitements batch et/ou IHM): Expert
Expérience PostgreSql, SQL et outil de requêtage SQL: Confirmé
Expérience de mise en œuvre d’outil de modélisation (MEGA) et méthodologie de conception objet (UML): Confirmé
Expérience de mise en œuvre des Frameworks Spring, Spring Batch, Hibernate: Confirmé
Expérience sur la méthode AGILE: SCRUM, KANBAN: Confirmé

Livrables

. Dossier de conception technique dans le respect de la méthodologie en vigueur . Bordereau de livraison . Manuel d’exploitation . Code documenté et de de qualité . Cahier de test

Compétences

Angular, Jira, java J2ee, SQL, Spring Framework

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Discutons de vos projets

Ce qu’ils pensent de nous

Sébastien B., Consultant indépendant

« J’interviens sur des missions en maitrise d’ouvrage sur la finance de marché depuis plus de 15 ans.

J’ai rencontré Nexoris dés sa création en 2010. Outre son positionnement, ce que j’apprécie le plus ce sont les qualités de transparence et de sérieux sur le process de mise en relation avec le donneur d’ordre. Ces valeurs ont fait naitre une relation de totale confiance avec Nexoris, ce qui est primordial pour un indépendant.

De surcroit la mise en place d’une qualification systématique de chaque profil par la vérification du CV et des références apporte une prime au positionnement chez un client de ma candidature par Nexoris. Pour toutes ces raisons essentielles pour un indépendant je recommande fortement Nexoris. »

Martin, président fondateur de Esmoz.

« Société de conseil spécialisée en tech et data, nous accompagnons nos clients pour faire de leurs projets novateurs des projets à impact opérationnel.

Nous collaborons avec Nexoris depuis janvier 2020 via leur service de portage commercial auprès d’un leader de l’industrie bancaire à Paris. Un service de qualité, orienté client et réactif.

Globalement, nous sommes ravis de cette collaboration et recommandons Nexoris sans hésitation. Confiance, transparence et réactivité sont les maîtres mots qui définissent notre relation avec eux. «

Philippe André, dirigeant d’Apsydia.

“Apsydia est un cabinet spécialisé dans les prestations Buy Side depuis 2008 et intervient auprès de ses clients
Asset Manager sur des missions de Pilotage de projets, de Business Analysis ou de développement,
principalement sur les fonctions Front-Office/Gestion, Trading, Middle-Office, Reporting, Compliance, Data,
Risk.
Les spécialistes de ce secteur, alliant compétences fonctionnelles et techniques sont très souvent des
indépendants. Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous avons donc fait le choix de travailler en
étroite collaboration avec Nexoris dans le but de proposer à nos clients les profils les plus adaptés : parfaite
connaissance de « l’écosystème » des Asset Manager, expérience éprouvée du secteur d’activité, compétences
sur les outils utilisés par nos clients.
Nexoris est un relai efficace pour nous aider à sourcer des candidats de qualité. Nous recommandons Nexoris
pour la rapidité du sourcing, les commissions de portages mesurées et le niveau de séniorité des candidats
présentés.”